Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : « Un Enjeu Majeur pour la Santé au Travail«
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent un problème de santé majeur dans le monde du travail. Ils affectent les muscles, les tendons, les nerfs et les articulations, causant douleur, raideur, perte de force et peuvent même conduire à un handicap durable.
Quelles sont les zones les plus touchées ?
Bien que pouvant toucher l’ensemble du corps, les TMS se concentrent principalement sur :
- Le cou
- Les épaules
- Les poignets
- Le genou (plus rarement)
- Quels sont les exemples de TMS ?
- Tendinopathies (inflammation des tendons)
- Syndrome du canal carpien (compression du nerf au poignet)
- Épicondylite (inflammation des tendons du coude)
- Hygroma du genou (inflammation de la bourse séreuse du genou)
Pourquoi les TMS sont-ils si fréquents ?
Les TMS sont souvent le résultat d’une combinaison de facteurs :
- Facteurs liés au poste de travail: gestes répétitifs, postures contraignantes, efforts importants, vibrations, etc.
- Facteurs liés à l’organisation du travail: cadence élevée, manque de pauses, travail monotone, etc.
- Facteurs psychosociaux: stress, pression, manque de soutien, etc.
L’augmentation des contraintes de productivité et l’intensification du travail, combinées au vieillissement de la population active, contribuent à l’accroissement des TMS.
Conséquences pour l’entreprise
Les TMS ont un coût élevé pour les entreprises :
- Désorganisation
- Baisse de performance (productivité, qualité)
- Absentéisme et turnover importants
- Prévention : La Clé pour Agir
Des solutions de prévention existent et sont essentielles pour réduire les risques de TMS :
- Agir sur les facteurs de risque: ergonomie du poste de travail, organisation du travail, ambiance de travail, etc.
- Démarche globale de prévention: évaluation des risques, formation des salariés, suivi médical, etc.
- Certains facteurs de risque sont liés aux obligations réglementaires concernant la pénibilité au travail.
Pourquoi agir contre les TMS ?
Prévenir les TMS, c’est agir pour :
- Améliorer la qualité de vie au travail des salariés
- Améliorer la qualité des produits
- Réduire les coûts pour l’entreprise
Il est crucial de diagnostiquer et de prendre en charge les TMS précocement pour éviter qu’ils ne deviennent chroniques et irréversibles.
