Pourquoi l’affichage obligatoire est-il important ?
Tout employeur est tenu d’afficher certaines informations dans ses locaux, conformément au Code du travail. Ces affichages obligatoires visent à garantir les droits des salariés et à informer sur les règles en vigueur dans l’entreprise.
Transparence
Il permet aux salariés de connaître leurs droits et leurs obligations.
Conformité légale
Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions pour l’employeur.
Sécurité
Certains affichages concernent la sécurité au travail (consignes d’évacuation, numéros d’urgence, etc.).
Affichage obligatoire complet
La liste des affichages obligatoires peut varier en fonction de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité.
Voici les principaux éléments à afficher :
Coordonnées de l’inspection du travail et de la médecine du travail
Horaires de travail collectifs
Jour de repos hebdomadaire
Règlement intérieur
Convention collective applicable
Affiches de prévention des risques (incendie, sécurité, etc…)
Informations sur le CSE (Comité Social et Économique)
Informations sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Informations sur le compte professionnel de prévention (C2P)
affichage obligatoire version 2024
Notre solution pour la mise en conformité : Affichage obligatoire
- Panneau 80 cm de hauteur et 60 cm en largeur
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Nos panneaux version 2024
Notre gamme de panneaux d’affichages obligatoire
Conseils pour une mise en conformité :
Vérifiez régulièrement la législation
La réglementation évolue régulièrement, il est important de mettre à jour vos affichages.
Choisissez des affichages clairs et lisibles
Les informations doivent être facilement compréhensibles par tous les salariés.
Placez les affichages dans des endroits visibles
Les affichages doivent être placés dans des endroits fréquentés par les salariés, comme les vestiaires, les salles de pause ou les couloirs.
Conservez une trace écrite
Il est conseillé de conserver une trace écrite des affichages réalisés (liste, dates, etc…).
