Le Document Unique pour un commerce de détail de biens d’occasion : un guide pratique

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise, y compris les commerces de détail de biens d’occasion. Il s’agit d’un outil indispensable pour identifier, évaluer et prévenir les risques pour la santé et la sécurité des salariés.

Les risques spécifiques à un commerce de détail de biens d’occasion

Les risques présents dans un commerce de détail de biens d’occasion sont multiples et peuvent varier en fonction de la nature des objets vendus, de l’aménagement du magasin et des tâches effectuées par les salariés. Voici quelques exemples :

  • Risques physiques :
    • Manutention de charges lourdes : Lors du déplacement ou du rangement de meubles, d’électroménager ou d’objets encombrants.
    • Chutes de plain-pied : Surtout si le magasin comporte des différences de niveau ou des zones glissantes.
    • Coups, blessures : Lors de la manipulation d’objets pointus, coupants ou fragiles.
    • Exposition à la poussière, à des produits chimiques : Lors du nettoyage ou de la restauration d’objets.
  • Risques psychosociaux :
    • Sollicitations répétées de la clientèle : pouvant entraîner du stress ou de l’épuisement professionnel.
    • Horaires décalés : notamment pour les magasins ouverts le soir ou le week-end.
  • Risques liés à la sécurité :
    • Vol : notamment pour les objets de valeur.
    • Incendie : lié à l’utilisation d’appareils électriques ou à la présence de matériaux inflammables.

Les éléments à inclure dans le DUERP

Votre DUERP doit comporter les éléments suivants :

  • L’identification des dangers : Liste exhaustive de tous les dangers potentiels identifiés dans votre magasin.
  • L’évaluation des risques : Pour chaque danger identifié, vous devez évaluer la probabilité et la gravité des conséquences d’un accident ou d’une maladie professionnelle.
  • La hiérarchisation des risques : Vous devez prioriser les risques en fonction de leur niveau de gravité.
  • Les mesures de prévention : Pour chaque risque identifié, vous devez mettre en place des mesures de prévention adaptées (formations, équipements de protection individuelle, aménagements des postes de travail…).
  • La désignation des responsables : Vous devez désigner les personnes responsables de la mise en œuvre et du suivi des mesures de prévention.

Comment réaliser votre DUERP ?

Vous pouvez réaliser votre DUERP seul ou vous faire accompagner par un professionnel de la prévention des risques. Voici quelques conseils :

  • Faites un état des lieux de votre magasin : Parcourez les locaux, identifiez les zones à risques et les tâches effectuées par vos salariés.
  • Consultez la documentation existante : Il existe de nombreux guides et modèles de DUERP disponibles sur internet.
  • Impliquez vos salariés : Ils sont les premiers concernés par les risques et peuvent apporter un regard critique sur les situations de travail.
  • Faites évoluer votre DUERP : Le document unique est un outil vivant. Il doit être régulièrement mis à jour pour tenir compte des changements dans votre organisation ou de l’apparition de nouveaux risques.
Document Unique (DUERP) en ligne
Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Ex : Agroalimentaire, Banque/Assurance, Restauration, Habillement, Multimédia Électronique, Informatique, etc...
Valeur sélectionnée : 0
Effectif total dans l'entreprise (Salariés, intérimaire, stagiaires, etc...)
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-3 : Rôle de l'employeur dans la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels.
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-1 : Mettre en œuvre le document unique d'évaluation des risques professionnels.
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-2 : Evaluation des risques à la charge de l'employeur.
L'employeur met en oeuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1 sur le fondement des principes généraux de prévention
Article L. 4741-1-1 : Sanctions
L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de travailleurs concernés par l'infraction. La récidive est réprimée conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code pénal. (doublement du montant de l'amende)
NOTICE - Cotation du risque
Pour déterminer les conditions d'exposition du salarié, et ainsi évaluer le risque, trois indicateurs sont utilisés
NOTICE - Fréquence (F)
NOTICE - Gravité (G)
NOTICE - Pondération (P)
Valeur sélectionnée : 1
Très probable = 10 : Exposition permanente (quotidien, à la chaîne), > 50 % du temps de travail. Probable = 7 : Exposition régulière (quotidien et court ou hebdomadaire et long), 30 à 50 % du temps de travail. Possible = 3 : Exposition occasionnelle (hebdomadaire et court ou long), 10 à 30 % du temps de travail. Improbable = 1 : Exposition exceptionnelle (annuelle ou pluriannuelle) < 10 % du temps de travail
Valeur sélectionnée : 1
Majeur = 10 : Mort ou incapacité de travail permanente. Critique = 7 : Accident de travail ou maladie professionnelle avec effets irréversible. Sérieux = 3 : Accident du travail ou maladie professionnelle avec effets réversibles (arrêt de travail). Bénin = 1 : Contusion, gêne, indisposition (sans arrêt de travail, soins infirmiers).
Prévention (P)
Le résultat de la Fréquence (F), et additionner le résultat de la Gravité (G), pour obtenir le Risque brut.
Le résultat Prévention (P) et soustrayez le résultat de la multiplication Fréquence (F) multiplier par Gravité (G) pour obtenir le Risque résiduel.
Valeur sélectionnée : 1
Très probable = 10 : Exposition permanente (quotidien, à la chaîne), > 50 % du temps de travail. Probable = 7 : Exposition régulière (quotidien et court ou hebdomadaire et long), 30 à 50 % du temps de travail. Possible = 3 : Exposition occasionnelle (hebdomadaire et court ou long), 10 à 30 % du temps de travail. Improbable = 1 : Exposition exceptionnelle (annuelle ou pluriannuelle) < 10 % du temps de travail
Valeur sélectionnée : 1
Majeur = 10 : Mort ou incapacité de travail permanente. Critique = 7 : Accident de travail ou maladieprofessionnelle avec effets irréversible. Sérieux = 3 : Accident du travail ou maladieprofessionnelle avec effetsréversibles (arrêt de travail). Bénin = 1 : Contusion, gêne, indisposition (sansarrêt de travail, soins infirmiers).
Prévention (P)
Le résultat de la Fréquence (F), et additionner le résultat de la Gravité (G), pour obtenir le Risque brut.
Le résultat Prévention (P) et soustrayez le résultat de la multiplication Fréquence (F) multiplier par Gravité (G) pour obtenir le Risque résiduel.
Aller au contenu principal