Risques liés à la chaleur

  • Effets sur la santé : Fatigue, sueurs abondantes, nausées, maux de tête, vertiges, crampes, déshydratation, coup de chaleur (urgence vitale).
  • Augmentation des risques d’accidents : Baisse de la vigilance, augmentation du temps de réaction, mains glissantes, vision trouble.

Mesures de prévention :

Agir sur l’organisation du travail :

  • Augmenter la fréquence des pauses dans des endroits frais.
  • Limiter le travail physique intense et la manutention.
  • Effectuer une rotation des tâches pour réduire l’exposition individuelle.
  • Adapter les horaires de travail pour éviter les heures les plus chaudes.

Aménager les locaux :

  • Créer des zones de repos climatisées ou ventilées.
  • Assurer une ventilation efficace des locaux de travail.
  • Isoler les sources de chaleur (machines, fours, etc.).
  • Mettre à disposition de l’eau fraîche et des boissons hydratantes.

Utiliser des équipements adaptés :

  • Fournir des vêtements de travail légers et respirants.
  • Mettre à disposition des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés (lunettes de soleil, casquettes, etc.).

Informer et sensibiliser les travailleurs :

  • Former aux risques liés à la chaleur et aux mesures de prévention.
  • Informer sur les signes de coup de chaleur et la conduite à tenir.
  • Encourager à surveiller mutuellement les signes de malaise.

Rôle des acteurs :

  • Employeur : Évaluer les risques, mettre en place les mesures de prévention, informer et former les travailleurs.
  • Travailleurs : Respecter les consignes de sécurité, signaler tout problème ou malaise, s’hydrater régulièrement.
  • Représentants du personnel (CSE/CSSCT) : Veiller à l’application des mesures de prévention, alerter en cas de danger.
  • Service de prévention et de santé au travail : Conseiller l’employeur, réaliser des examens médicaux, surveiller la santé des travailleurs.

En cas de vague de chaleur :

  • Renforcer les mesures de prévention : Adapter l’organisation du travail, augmenter la fréquence des pauses, etc.
  • Surveiller l’état de santé des travailleurs : Être attentif aux signes de coup de chaleur, intervenir rapidement en cas de malaise.

Il est essentiel d’agir collectivement pour protéger la santé des travailleurs face aux risques liés à la chaleur.

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