Tous les déplacements, même les plus courants, que ce soit à pied ou en véhicule, exposent les employés à divers risques : collisions, accidents de la route, maux de dos (dus à la conduite), chutes, glissades ou entorses (en marchant). L’employeur doit prendre ces risques au sérieux et mettre en place une organisation du travail qui permette de rationaliser et de sécuriser les déplacements, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.
- Risques routiers : un enjeu majeur
- Véhicules et engins : des risques spécifiques
La conduite est une activité quotidienne pour beaucoup, mais pour certains employés, c’est une activité professionnelle à part entière, voire leur métier. Qu’il s’agisse de commerciaux, de chauffeurs routiers ou de livreurs, nombreux sont les salariés qui doivent se déplacer en véhicule motorisé ou à vélo dans le cadre de leur travail. En effet, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants peuvent être situés loin de l’entreprise. De plus, les trajets entre le domicile et le lieu de travail, ou le lieu de restauration, sont une source supplémentaire de risques : les accidents de trajet.
Dans ces conditions, comment concilier les exigences professionnelles et le respect du Code de la route ?
Conduire pour le travail expose les salariés concernés à des risques supplémentaires que l’employeur doit prendre en compte. Il est essentiel de mettre en place des mesures de prévention ciblées sur les déplacements, les véhicules, les communications et les compétences des conducteurs.
