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Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour un Agent de Propreté

Le document unique, un outil indispensable

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise, quelle que soit sa taille, dès lors qu’elle emploie au moins un salarié. Pour un agent de propreté, ce document revêt une importance toute particulière, car le métier expose à des risques spécifiques.

Quels sont les risques pour un agent de propreté ?

Les risques auxquels sont confrontés les agents de propreté sont nombreux et variés. Ils peuvent être physiques, chimiques, biologiques ou encore psychosociaux. Voici quelques exemples :

  • Risques physiques :
    • Chutes de plain-pied ou de hauteur
    • Manutentions manuelles de charges
    • Troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux postures répétitives
    • Bruit
    • Vibrations
  • Risques chimiques :
    • Exposition à des produits d’entretien (détergents, désinfectants…)
    • Exposition à des poussières
  • Risques biologiques :
    • Contact avec des bactéries, des virus ou des parasites
  • Risques psychosociaux :
    • Travail isolé
    • Rythme de travail soutenu
    • Stress lié aux délais

Que doit contenir le DUERP d’un agent de propreté ?

Le DUERP d’un agent de propreté doit recenser tous les risques identifiés, évaluer leur gravité et leur probabilité, et proposer des mesures de prévention adaptées. Voici quelques éléments qui doivent figurer dans le document :

  • Identification des postes de travail : Chaque poste doit être analysé individuellement (nettoyage des sanitaires, des sols, des vitres, etc.).
  • Inventaire des risques : Lister tous les risques identifiés pour chaque poste.
  • Évaluation des risques : Pour chaque risque, évaluer sa gravité et sa probabilité.
  • Mesures de prévention : Mettre en place des actions pour éliminer ou réduire les risques (formation, équipement de protection individuelle, organisation du travail, etc.).
  • Plan d’action : Définir un calendrier pour la mise en œuvre des mesures de prévention.
  • Suivi et évaluation : Mettre en place un système de suivi pour vérifier l’efficacité des mesures prises.

Comment réaliser le DUERP ?

La réalisation du DUERP nécessite une analyse approfondie des postes de travail et une consultation des salariés. Il est recommandé de faire appel à un professionnel de la prévention des risques pour vous accompagner dans cette démarche.

Pourquoi le DUERP est-il important ?

Le DUERP est un outil essentiel pour :

  • Protéger la santé et la sécurité des salariés : En identifiant et en maîtrisant les risques, vous réduisez les accidents du travail et les maladies professionnelles.
  • Améliorer les conditions de travail : En mettant en place des mesures de prévention, vous contribuez à créer un environnement de travail plus sain et plus agréable.
  • Répondre aux obligations légales : Le DUERP est obligatoire et peut faire l’objet de contrôles par les autorités compétentes
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