Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toutes les entreprises, y compris les fleuristes. Il vise à identifier, évaluer et prévenir les risques pour la santé et la sécurité des salariés.

Les risques spécifiques aux fleuristes

Les fleuristes sont exposés à divers risques professionnels, notamment :

• Risques physiques :
  • Manutention de charges lourdes : Bouquets, plantes, matériaux…
  • Positions contraignantes : Travail debout prolongé, gestes répétitifs.
  • Risques liés aux outils : Ciseaux, sécateurs, couteaux…
  • Risque de coupures : Par les épines, les outils ou les matériaux tranchants.
• Risques chimiques :
  • Produits phytosanitaires : Engrais, pesticides…
  • Produits nettoyants : Pour l’entretien des locaux et du matériel.
• Risques biologiques :
  • Allergies : Pollen, moisissures…
• Risques psychosociaux :
  • Rythme de travail soutenu, surtout en période de fêtes.
  • Contact avec la clientèle.

Les éléments à inclure dans le DUERP d’un fleuriste

Un DUERP pour un fleuriste doit donc prendre en compte tous ces risques spécifiques. Il doit notamment :

• Identifier les postes de travail et les tâches effectuées.
• Lister les dangers potentiels associés à chaque tâche.
• Évaluer la gravité et la probabilité de survenue de chaque risque.
• Mettre en place des mesures de prévention adaptées :
  • Formation des salariés: Sur la manipulation des produits, les gestes et postures de travail, les premiers secours…
  • Équipements de protection individuelle (EPI): Gants, chaussures de sécurité, lunettes de protection…
  • Aménagement des postes de travail: Hauteur des tables, éclairage, ventilation…
  • Organisation du travail: Rotation des tâches, pauses régulières…
• Définir une procédure d’urgence.
• Prévoir un suivi régulier du document.

Les avantages du DUERP pour un fleuriste

• Amélioration des conditions de travail: En identifiant et en réduisant les risques, le DUERP contribue à un environnement de travail plus sain et plus sûr.
• Réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles.
• Respect de la réglementation.
• Amélioration de l’image de l’entreprise.

En conclusion, le document unique est un outil indispensable pour tout fleuriste. Il permet de prévenir les risques professionnels, de protéger la santé de ses salariés et de se conformer à la réglementation en vigueur.